Catégorie Société
La présomption de confiance comme base du management, rencontre avec Laurence Vanhée et Frédéric Lippi
Initialement publié sur Blog de Nicolas Cordier :
« La présomption de confiance comme base du management » était le cœur de la thématique développée lors de la cinquième soirée « Vivre l’économie autrement » du Centre du Hautmont près de Lille. Après la thématique Salarié-e-s libéré-e-s, performance assurée ? développée en décembre 2012, la rencontre avec ces organisations à contre-courant…
Je deviens acteur du changement et j’utilise le financement participatif !
Ce n’est pas que j’ai de l’argent à ne plus savoir quoi en faire mais j’ai plutôt envie de l’investir dans les projets porteurs de sens. Qu’est-ce que vous pensez de ce projet ?
Redécouvrir l’intérêt du collectif, dans une société qui semble avoir atteint le seuil de retournement de l’individualisme.
See on Scoop.it – Société 2.0 Sheraut‘s insight: « l’entreprise doit être créatrice de lien social » et « restaurer le pouvoir des travailleurs qui créent de la valeur »« l’entreprise est un trait d’union majeur entre l’Homme et la société et canalise les aspirations individuelles pour en extraire un projet de vivre ensemble »En d’autres termes, c’est une invitation à […]
INSTITUT FRANCOPHONE COACHING d’INTELLIGENCE COLLECTIVE
See on Scoop.it – Société 2.0 Comparez l’inversion de polarité et l’émergence sociale.. Observez bien votre comportement et vous verrez qu’il n’est pas facile de changer de modèle et pourtant nous allons y adhérer. Alors prenons notre courage à deux mains et osons faire le saut. Plus nous tarderons plus la chaos s’installera et […]
Le Numérique, une opportunité de développer et optimiser les Relations Humaines dans l’Entreprise
See on Scoop.it – Société 2.0 Le Numérique est une richesse à associer « astucieusement et méthodiquement » à l’intelligence humaine pour servir l’épanouissement des collaborateurs dans l’entreprise. Sheraut‘s insight: "Relations" plus que "Ressources" Humaines… See on http://www.journaldunet.com